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   LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94   

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https://dejure.org/1995,3179
LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94 (https://dejure.org/1995,3179)
LAG Köln, Entscheidung vom 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94 (https://dejure.org/1995,3179)
LAG Köln, Entscheidung vom 07. April 1995 - 13 Sa 1258/94 (https://dejure.org/1995,3179)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • archive.org (Volltext/Leitsatz)

    Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 1601; KSchG § 1 Abs. 1, Abs. 3 Satz 1
    Kündigung: Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Betriebsbedingte Kündigung; Soziale Rechtfertigung; Planstelle; Drittmittel; Sozialauswahl; Unterhaltspflicht

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 1996, 46
 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 18.10.1984 - 2 AZR 543/83

    Betriebsbedingte Änderungskündigung - soziale Auswahl

    Auszug aus LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94
    Angesicht dieser Größenordnung führt ein solch geringer Unterschied zu einer Nähe der Sozialdaten, die die Einräumung eines Bewertungsspielraums zugunsten des Arbeitgebers im Sinne der Rechtsprechung rechtfertigt (BAG, Urteil vom 18.10.1984 - 2 AZR 543/83 -, EzA § 1 KSchG - Betriebsbedingte Kündigung Nr. 34; KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rdn. 352).
  • BAG, 24.03.1983 - 2 AZR 21/82

    Punktsystem und Leistungsunterschiede bei Sozialauswahl

    Auszug aus LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94
    Es handelt sich um eine Unternehmerentscheidung, die von den Gerichten für Arbeitssachen grundsätzlich nicht auf ihre Zweckmäßigkeit überprüft werden kann, sondern nur darauf, ob sie offenbar unsachlich, unvernünftig oder willkürlich ist (BAG, Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 ., AP Nr. 12 zu § 1 KSchG - Betriebsbedingte Kündigung = DB 1983, 1822).
  • BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

    Betriebsbedingte

    Auszug aus LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94
    Diese Rechtsprechung steht nicht im Widerspruch zu einem Urteil des BAG, nach dem die Kündigung allein noch nicht die nur eingeschränkt überprüfbare unternehmerische Entscheidung darstellt (BAG, Urteil vom 20.02.1986 - 2 AZR 212/85 -, AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969 = DB 1986, 2236).
  • BAG, 29.09.1955 - 2 AZR 43/54

    Arbeitsverhältnis: Keine Anwendbarkeit des KSchG auf mit einer Besatzungsmacht

    Auszug aus LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94
    Es handelt sich um eine Unternehmerentscheidung, die von den Gerichten für Arbeitssachen grundsätzlich nicht auf ihre Zweckmäßigkeit überprüft werden kann, sondern nur darauf, ob sie offenbar unsachlich, unvernünftig oder willkürlich ist (BAG, Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 ., AP Nr. 12 zu § 1 KSchG - Betriebsbedingte Kündigung = DB 1983, 1822).
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